很多人一輩子有兩個追求：一個是有錢，一個是值錢。

值錢是個人價值的體現，比如你去找一份工作，人家給你開出百萬年薪，那就表明你很值錢；如果人家每個月只給你開一千元工資，那就表明你還不夠值錢。

有錢和值錢是兩個概念。有錢的人不一定值錢，但值錢的人早晚會有錢，因為值錢的人都有足可夸耀的某種能力，憑借這種能力，他不僅可以安身立命，還能積累財富。

所以人們常說，不要把自己變成“儲錢罐”，因為沒有人能夠靠儲錢變富；但一定要把自己變成“印鈔機”，需要錢的時候可以隨時靠能力去取。

一個人與其有錢，不如讓自己變得值錢。值錢的人才能體會到什么叫成就感。

01不斷學習的態度

首先你自己不能安于現狀，知識和技能是學不完的，不管什么時候，你都要懂得不斷地去學習，去豐富自己。

學，最好的是跟比自己強的人學習，學習他們比你厲害的地方，并且有他們的刺激，你會一直保持一顆求進的心，激勵你不斷提高自己。

學習的機會也是需要自己去創造的，去發現身邊優秀的人，并向他們學習。

02先付出，再求收獲 

當你想要一樣東西的時候，或許你該先問問自己，是否已經具備這樣的能力。

尤其是對于初入職場的人而言，要懂得先付出，先學習，不斷給自己創造成長的機會，當你不斷豐富自己，不斷強大的時候，其他的一切也會隨之而來的。

03學會發現自己的優點

人無完人，每個人都有自己的缺點和優點。如果你可以發現自己的長處，并讓它們不斷幫助你，變得更強大更自信。

執著于缺點其實于事無補，只會讓你停留在原地難受而已，嘗試著放下，而多一點去關注自己好的一面，并努力讓它不斷擴大。

04主動表達自己的見解

現職場上競爭已不同往日，各行各業都是人才遍地，供大于求，所以你得學會在眾人中脫穎而出，首先就要主動表達，毛遂自薦。

當然技巧和方式要得當，不讓讓別人覺得你的做法是多余的，觀點也要耳目一新，具有創意。

05勇于承擔風險

在主動承擔的工作中，要負責好自己所扮演的角色，做每一個決策之前都要考慮其后果，制定對應的風險計劃，說一就是一，不反反復復。

這樣你才能贏得領導們的信任和關懷。

06多向領導總結工作 

與領導隨時保持聯絡的好處是可以讓領導放心，知道最近項目工作上的進展，利于公司長遠發展。

當然不要急功近利，總是想著想法設法的討好領導，而要拿事實業績說話，總之，能力才是最有力的說服力！

07重視成長空間

人要不斷追求成長，才能不斷進步。

如果一個地方讓你感覺是死氣沉沉的，沒有成長的動力和空間，那還是離開吧。

人要懂得選擇環境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進自己的空間。

08抓住成長的機會

成長的機會不是隨時都有，但你要懂得為成長做好準備，這也就是一開始說的，要不斷學習，平時積累，不斷提升自己。

當成長的機會來臨的時候，你若做好準備，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機會，才有辦法前進。